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在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，公司法定代表的離任可能涉及離任審計(jì)。離任審計(jì)是指對(duì)負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行檢查、審核和整體評(píng)價(jià)。那么，在離任審計(jì)的具體過(guò)程中，主要的審核是什么呢？

1.離任審計(jì)的主要內(nèi)容。

一般來(lái)說(shuō)，離任審計(jì)審查有幾個(gè)要點(diǎn)，主要包括:

(1)負(fù)責(zé)人任職期間的基本經(jīng)營(yíng)狀況，主要包括任職期間資產(chǎn)保全和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r；

(2)聘用期間簽訂的合同明細(xì)；

(3)公司整體收入；

(4)成本管理與控制，產(chǎn)品材料成本、物流成本的下降和產(chǎn)品的首次檢驗(yàn)；

(5)近幾年的資產(chǎn)處置，在職期間的人力資源建設(shè)；

(6)期末資產(chǎn)負(fù)債詳細(xì)說(shuō)明，包括期末資產(chǎn)負(fù)債；

(7)未完成的合同、已交付的貨物、未開(kāi)具發(fā)票、未支付的費(fèi)用，以及公司其他員工了解離任領(lǐng)導(dǎo)在任職期間的工作和聲譽(yù)。

2.離任審計(jì)方法。

一般而言，離任審計(jì)方法是指審計(jì)者為了獲取充分、有效的審計(jì)證據(jù)，證實(shí)被審計(jì)事項(xiàng)的性質(zhì)、發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)所采用的各種方法。這些方法主要包括:

(1)檢查。即審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)記錄和其他書(shū)面材料的可靠性進(jìn)行審查和復(fù)核。

(2)監(jiān)督板塊。審計(jì)人員應(yīng)監(jiān)督各種實(shí)物資產(chǎn)、現(xiàn)金、證券等的庫(kù)存。對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴椤?/p>

(3)觀察。觀察是指審計(jì)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、實(shí)物資產(chǎn)、相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的現(xiàn)場(chǎng)檢查。

(4)查詢和確認(rèn)。其中，詢問(wèn)是審計(jì)師口頭或書(shū)面詢問(wèn)相關(guān)人員以獲取審計(jì)證據(jù)的方法，確認(rèn)是審計(jì)師向第三方發(fā)函確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)的方法。

此外，除上述方法外，審計(jì)師使用的審計(jì)方法還包括計(jì)算、分析性審查、ABC法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法和綜合評(píng)分法。