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不管是企業(yè)還是資質(zhì)代辦公司，我們都知道到辦理一個資質(zhì)是非常消耗時間的事情，走正規(guī)渠道慢慢等，辦理一個資質(zhì)需要一定的時間，一個月、三個月、六個月，有可能更長的時間（這個不可否認(rèn)）。今天小編給大家分析企業(yè)資質(zhì)自己辦和找代辦公司哪個成本更高？一、企業(yè)投入人力成本

企業(yè)申請資質(zhì)是一項低頻工作，一般企業(yè)幾年才辦理一次，沒有必要為了申請資質(zhì)，公司專門招聘專業(yè)的人員來辦理。若是找資質(zhì)代辦機構(gòu)，企業(yè)僅需要安排一個普通文員跟進(jìn)對接一些基本資料就行，有些資質(zhì)甚至代辦機構(gòu)可以全部代理。

二、企業(yè)投入時間成本

申報資質(zhì)需要了解國家當(dāng)前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備資料和申報的過程中很多細(xì)節(jié)需要注意。公司員工花費太量的時間和精力，好不容易研究了辦理資質(zhì)的流程，但是在細(xì)節(jié)上出錯誤了，或是不熟悉標(biāo)準(zhǔn)而出現(xiàn)了紕漏、各個相關(guān)部門來回跑、時間點沒把握耽誤了續(xù)證時間等，這些都會浪費了時間精力甚至于影響企業(yè)的運行，最后還不得需要重新修改，花錢，效果不盡如人意，還要來回倒騰，畢竟沒有經(jīng)常辦理資質(zhì)的經(jīng)驗，最終還是需要找代辦公司處理。

三、企業(yè)承擔(dān)的社保成本

大家都知道現(xiàn)在辦理資質(zhì)，大部份資質(zhì)都是需要社保證明的。在資質(zhì)申請期間所有人員社保不能斷繳，由于自己辦理辦理時間長，耗費大量時間，那么隨之而來的社保成本也會增加。例如：辦勞務(wù)分包資質(zhì)，企業(yè)社保人數(shù)要求是51人，哪怕是多一個月的時間，成本就多了好幾萬塊。比起找代辦公司咨詢費用真的少之又少了。

總結(jié)：資質(zhì)辦理，找代辦機構(gòu)能為企業(yè)省時省力省成本。但需要理智謹(jǐn)慎一些，盡量選擇可靠專業(yè)的代辦機構(gòu)給予企業(yè)全方位的輔導(dǎo)。